为更好地开展事情，，，，使新员工熟悉公司概况，，，，增添新员工的归属感，，，，7月16日至17日，，，，公司划分组织两场新员工培训。。。。。各部分起劲响应、大力支持，，，，共计60人加入。。。。。

       第一场培训主要由财务部、房务部、工程部的新员工加入，，，，第二场培训则主要针对餐厅两个团队的新进员工。。。。。培训划分涵盖了公司先容、制度先容、企业文化、职业素养、微笑礼仪以及相关岗位的专项知识。。。。。在授课时代，，，，各人专心听讲，，，，认真做条记。。。。。为活跃气氛，，，，提升培训效果，，，，培训者与参训职员睁开了互动，，，，以随堂问答的方式磨练当堂培训的情形，，，，同时以情景模拟的形式与参训职员举行互动演练。。。。。

       会后，，，，公司组织参训职员填写培训反馈表，，，，对本次培训及后期培训可拓展的偏向举行了建议。。。。。各人一致体现，，，，此次培训具有很是强的系统性、针对性和实效性，，，，为快速相识公司、树立起劲的服务理念涤讪了基础。。。。。同时，，，，参训职员们希望多举行一些类似的培训。。。。。

止园饭馆行政办  乔乔