2月16日上午,陕西易通人力公司在止园饭馆召开2013年总结表扬暨2014年谋划事情会,,,,集团公司总司理赵彬、副总司理惠宏军及有关部分认真人出席,,,,易通人力公司向导班子成员、公司全体职工加入了此次聚会,,,,聚会由公司总司理艾斌主持。。
聚会对评选出的2013年“先进个人”举行了表扬并揭晓了声誉证书,,,,先进个人代表划分作了讲话。。
公司党委书记、董事长张少华做了事情报告。。报告周全回首总结了2013年易通人力公司的事情情形,,,,张少华董事长在充分肯定事情效果的同时,,,,对公司保存的难题和问题举行了反思。。周全剖析了2014年岁人情临的新形势、新使命,,,,明确2014年公司重点抓好五个方面的事情,,,,一是劳务派遣转型生长;;;;;二是劳务派遣新营业的开发;;;;;三是派遣外营业的拓展;;;;;四是周全深化内控系统建设;;;;;五是认真开展好党的群众蹊径教育实践活动。。
报告指出,,,,将以多元化生长为战略目的,,,,实验营业转型,,,,实现企业稳步生长;;;;;有用使用老客户平台,,,,通过专家加入指导,,,,起劲拓展、开发派遣外营业,,,,使新营业效果能够复制,,,,形成产品,,,,实现营业多元化;;;;;在治理方面,,,,以细腻化治理为抓手,,,,深化企业内控系统建设,,,,建章立制,,,,实现企业信息化。。
最后,,,,集团公司总司理赵彬对易通公司董事长张少华求真务实的汇报和2013年的谋划事情给予了高度的赞誉和肯定,,,,并对易通人力公司新的一年岁情提出了四点要求:一是加大营业转型,,,,实现公司营业快转、大转、多元化生长;;;;;二是增强组织治理,,,,提高内控治理水平,,,,实现企业信息化建设,,,,早日完成企业上市目的;;;;;三是以大刷新为目的,,,,解放头脑,,,,勇于立异,,,,周全完成2014年各项谋划指标;;;;;四是以阻挡形式主义和权要主义为重点,,,,认真做好党的群众蹊径教育实践活动。。
通过此次聚会,,,,明确了2014年岁情重点和目的,,,,鼓舞了员工士气,,,,全体易通人将以越发丰满的热情、锐意进取的态度、一流的服务意识、扎实有用的行动,,,,开创公司生长的新时势。。
(易通公司供稿)