2月16日上午,陕西易通人力公司在止园饭馆召开2013年总结表扬暨2014年谋划事情会，，集团公司总司理赵彬、副总司理惠宏军及有关部分认真人出席，，易通人力公司向导班子成员、公司全体职工加入了此次聚会，，聚会由公司总司理艾斌主持 。。。。。。
聚会对评选出的2013年“先进个人”举行了表扬并揭晓了声誉证书，，先进个人代表划分作了讲话 。。。。。。
公司党委书记、董事长张少华做了事情报告 。。。。。。报告周全回首总结了2013年易通人力公司的事情情形，，张少华董事长在充分肯定事情效果的同时，，对公司保存的难题和问题举行了反思 。。。。。。周全剖析了2014年岁人情临的新形势、新使命，，明确2014年公司重点抓好五个方面的事情，，一是劳务派遣转型生长；；二是劳务派遣新营业的开发；；三是派遣外营业的拓展；；四是周全深化内控系统建设；；五是认真开展好党的群众蹊径教育实践活动 。。。。。。
报告指出，，将以多元化生长为战略目的，，实验营业转型，，实现企业稳步生长；；有用使用老客户平台，，通过专家加入指导，，起劲拓展、开发派遣外营业，，使新营业效果能够复制，，形成产品，，实现营业多元化；；在治理方面，，以细腻化治理为抓手，，深化企业内控系统建设，，建章立制，，实现企业信息化 。。。。。。
最后，，集团公司总司理赵彬对易通公司董事长张少华求真务实的汇报和2013年的谋划事情给予了高度的赞誉和肯定，，并对易通人力公司新的一年岁情提出了四点要求：一是加大营业转型，，实现公司营业快转、大转、多元化生长；；二是增强组织治理，，提高内控治理水平，，实现企业信息化建设，，早日完成企业上市目的；；三是以大刷新为目的，，解放头脑，，勇于立异，，周全完成2014年各项谋划指标；；四是以阻挡形式主义和权要主义为重点，，认真做好党的群众蹊径教育实践活动 。。。。。。
通过此次聚会，，明确了2014年岁情重点和目的，，鼓舞了员工士气，，全体易通人将以越发丰满的热情、锐意进取的态度、一流的服务意识、扎实有用的行动，，开创公司生长的新时势 。。。。。。
（易通公司供稿）
