10月21日下昼，，，，，，为扎实开展“我为群众办实事”实践活动，，，，，，进一步知足公司员工营业手艺提升的需求，，，，，，易通公司组织开展了易通大课堂系列培训之劳动条约专题培训，，，，，，约请执法事务部副部长刘怡为主讲人，，，，，，旨在强化公司员工在劳动条约方面的风险把控能力。
。。为做好疫情防控事情，，，，，，此次培训接纳“线上+线下”方式开展，，，，，，外派员工及分公司员工同步加入“线上视频”培训会。
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此次培训重点围绕劳动条约必备条款睁开培训，，，，，，培训历程连系大宗的现实案例向参训职员讲述怎样从入职治理阶段、在职治理阶段、去职治理阶段及特殊事务方面等几个环节做好劳动条约中的风险把控。
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培训竣事后，，，，，，员工纷纷通过“线上线下”方式将事情中遇到的难点问题向主讲人咨询，，，，，，并获得逐一解答。
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本次培训既有执法条款的深度解读又有大宗案例的剖析，，，，，，参训职员纷纷体现此次培训很有启发性，，，，，，强化了在劳动条约方面的风险把控能力，，，，，，阻止与员工劳动条约签署时的矛盾，，，，，，为客户单位镌汰用工风险。
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易通人力