《条例》第八十条划定，，，在党组织纪律审查中，，，依法依规负有作证义务的党员拒绝作证或者居心提供虚伪情形，，，情节较重的，，，给予忠言或者严重忠言处分；；情节严重的，，，给予作废党内职务、留党观察或者开除党籍处分。。。。。

党员在纪律审查中应当推行作证义务，，，党章、《中国共产党纪律检查机关案件检查事情条例》等党内规则中对此也有明确划定。。。。。作为证人的党员，，，在组织向其自己相识有关情形时，，，应当增强组织看法、强化组织意识，，，本着对同志、党组织和党的事业高度认真的态度，，，客观如实反映情形。。。。。拒绝作证或者居心提供虚伪情形的，，，将遵照《条例》划定追究其党纪责任。。。。。

《条例》第八十一条划定，，，违反个人有关事项报告划定，，，遮掩不报，，，情节较重的，，，给予忠言或者严重忠言处分。。。。。违反个人有关事项报告划定，，，主要指违反《向导干部报告个人有关事项划定》，，，应当报告的事项是与向导干部权力行使关联细密的家事、家产情形。。。。。切合《向导干部报告个人有关事项划定》划定的情形之一的，，，即可认定为遮掩不报行为。。。。。若是向导干部瞒报的是其境外存款等金融资产，，，数额较大抵达追诉标准的，，，涉嫌遮掩境外存款罪，，，应给予其作废党内职务、留党观察或者开除党籍处分；；未抵达追诉标准的则应视详细情节给予忠言直至开除党籍处分。。。。。

《条例》第八十一条划定，，，在组织举行谈话函询时，，，不如实向组织说明问题，，，情节较重的，，，给予忠言或者严重忠言处分。。。。。在此基础上，，，该条还划定，，，在组织举行谈话函询时，，，不如实向组织说明问题，，，同时向组织提供虚伪情形、掩饰事实的，，，遵照本条例第六十三条划定处理。。。。。

　　谈话函询是开展党内监视的主要方式，，，体现对党员、干部的敬重信任、治理监视。。。。。若是党员干部自作智慧、心存幸运，，，在组织举行谈话函询时不如实说明问题，，，妄想蒙混过关，，，必将弄巧成拙，，，错失组织给予的拯救时机。。。。。若是同时向组织提供虚伪情形、掩饰事实，，，则属于“自动”混淆是非，，，设置障碍，，，蓄意滋扰、故障正常审查事情，，，已凌驾了“不如实说明”的领域，，，违反了党的政治纪律，，，应当遵照《条例》第六十三条关于反抗组织审查的划定追究其党纪责任。。。。。

《条例》第八十一条划定，，，不按要求报告或者不如实报告个人去向，，，情节较重的，，，给予忠言或者严重忠言处分。。。。。党员干部“游必有方”，，，此项划定并非不允许党员干部脱离岗位或事情所在地外出，，，而是要求负有报告义务的党员干部如实向组织报告个人去向，，，防止泛起“独来独往、天马行空”等目无组织情形。。。。。

《条例》第八十一条划定，，，不如实填报个人档案资料，，，情节较重的，，，给予忠言或者严重忠言处分。。。。。改动、伪造个人档案资料的，，，给予严重忠言处分；；情节严重的，，，给予作废党内职务或者留党观察处分。。。。。

个人档案资料是个人学习、事情等主要生长履历的历史纪录。。。。。与“不如实填报”个人档案资料相比，，，“改动、伪造”行为危害性更大、影响更卑劣，，，因此，，，只要实验了该行为，，，无论情节轻重，，，都将被给予纪律处分。。。。。

《条例》第八十一条划定，，，遮掩入党前严重过失的，，，一般应当予以除名；；对入党多年且一直体现好，，，或者在事情中作出突出孝顺的，，，给予严重忠言、作废党内职务或者留党观察处分。。。。。

“入党前严重过失”，，，是指入党前的行为遵照其时的党规党纪，，，应当给予作废党内职务、留党观察或者开除党籍处分。。。。。在填写有关入党质料时，，，入党起劲分子应当凭证划定如实报告个人的重大情形，，，包括一经犯过的严重过失，，，以便于党组织对其头脑、政治等状态作出周全相识和评价。。。。。若是党员向党组织遮掩入党前严重过失，，，批注其不切合党员条件，，，一般应对其予以党内除名，，，但本着惩前毖后、治病救人原则，，，关于入党多年且一直体现好或在事情中作出突出孝顺的，，，可经综合考量后不予除名、留在党内，，，视情给予党纪处分。。。。。

实践中，，，判断行为人是否属于“入党多年且一直体现好”，，，应当掌握两个条件：一个是入党前爆发的严重过失已经纠正到位；；另一个是入党后没有爆发新的违纪违法行为。。。。。关于“在事情中作出突出孝顺”，，，可参照《中国共产党党内功勋声誉表扬条例》《国家功勋声誉表扬条例》《党政向导干部审核事情条例》《公务员奖励划定》《事业单位事情职员审核划定》等相关划定予以认定。。。。。