为进一步优化人才步队建设，，有用设置治理步队，，让真正继续做事的员工脱颖而出，，引发干部员工步队整体活力，，7月25日，，易彩堂官网集团外贸实业公司召开公司中层干部内部竞聘演讲答辩会。。
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本次内部竞聘从制订实验方案、果真报名、资格审查、果真竞聘到综合素质测评均本着民主果真、客观公正、群众公认的原则，，将时机一律展现给每一位竞聘者，，为员工提供了自我展示的平台。。
。。在最终竞聘演讲答辩环节，，共有9名员工加入，，评委重点考察了竞聘者对岗位事情的明确、未来事情妄想、逻辑头脑能力和应变能力，，并凭证现场体现及事情现真相形综合考量、就地评分。。
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下一步，，易彩堂官网集团外贸实业公司将拓宽选人用人渠道，，形成能上能下、能进能出的用人机制，，真正让想做事者有时机，，能做事者有舞台，，干成事者有岗位，，实现公司的良性可一连生长。。
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