为进一步增强和规范公司劳务用工治理，，预防拖欠农民工人为等问题，，切实维护农民工权益，，包管企业协调稳固生长，，10月26日，，建设公司在二楼聚会室组织召开了劳务实名制治理培训会。。公司谋划班子成员，，各分公司认真人、劳资治理职员和财务职员加入聚会。；；；；；＞刍嵊上钅恐卫聿坎砍す舯笾鞒。。

会上，，副总司理李重生向导全员深入学习了习近平总书记有关农民工人为问题的指挥指示精神，，就相关执律例则举行相识读，，从为何要实验修建工人实名制，，修建工人实名制治理步伐摘要，，实名制制度试点、落实、惩戒，，解决农民工人为问题的思索等方面睁开，，解说深入浅出，，图文并茂，，使与会职员对国家政策越发相识和重视，，为企业劳务实名制治理事情推进涤讪了优异的基础。。

培训竣事后，，总司理杜立波组织公司谋划班子成员、各分公司和直属项目部认真人召开了第三季度综合检查转达会，，对三季度检查及奖罚情形举行了转达，，就响应的奖罚现场予以了兑现。。

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