易彩堂官网经贸集团所属天酬公司自2019年6月份改制以来，，，，公司相继招聘了大批新生迅速增补手艺岗位。。。。。。为了使新进大学生能够快速地融入到事情岗位，，，，强化专业手艺，，，，提高事情绩效，，，，天酬修建分公司煤化办公楼项目部制订了每周二、四“晚间一小时”培训妄想，，，，充分使用业余时间，，，，组织全员对修建工程施工规范、质量验收标准、专项施工方案及项目日常治理等知识举行系统的学习。。。。。。

项目部摒弃以往一人讲众人听的“独角戏”学习模式，，，，实验“你方唱罢我登场”全员加入轮值主讲，，，，做到活学活用，，，，切实提高新进大学生发明问题，，，，解决问题的现实能力。。。。。。培训事情接纳四步走的方式:首先是对即将施工工序的预前学习，，，，做到吃透图纸，，，，明确规范；；；；
；其次是对要害部位，，，，主要工艺的深度学习，，，，做到未雨绸缪，，，，心中有数；；；；
；再次是对已完部分工序的转头学习，，，，做到加深明确，，，，牢靠储备；；；；
；最后是从项目开工到完工验收的整体学习，，，，做到宏观把控，，，，了然于胸。。。。。。

每周两次的培训，，，，做到了教学相长，，，，气氛活跃，，，，效果显著，，，，让学习酿成了项目部员工日常事情生涯的一部分，，，，逐渐营造起一个善于学习、自动学习的优异民俗通过学习使各人对施工中需要注重的手艺要害环节、重点控制要点、工程验收标准及质量通病预防等做到了如指掌，，，，能够将所学知识快速准确地应用到解决施工中泛起的质量、清静问题之中，，，，镌汰和阻止种种隐患的爆发，，，，提升了项目部的运营治理水平。。。。。。

苟日新，，，，日日新。。。。。。只有一直学习，，，，做更好的自己，，，，才华一次次担纲重任。。。。。。我们将坚持学习强企，，，，协力打造一支营业能力强、专业素养高的优异项目团队，，，，在天酬公司刷新生长的征程上谱写出无愧的职业人生。。。。。。

天酬公司煤化办公楼项目部  刘鹏飞