3月17日上午，，，集团公司党委副书记、工会主席刘浩川一行6人莅临易通人力开展2016年度目的责任审核
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。。。易通人力向导班子、中层干部及部分职工代表共计30人加入了聚会
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       聚会首先由集团公司党委副书记、工会主席刘浩川做目的责任审核发动讲话
。。。刘书记简要先容了集团公司2016年谋划事情的效果及2017年岁情重点，，，明确了此次目的责任审核的使命与方式要领，，，并就本次审核事情提出几点意见
。。。他强调，，，要充分熟悉目的责任审核的主要意义
。。。目的责任审核是落实国有资产保值增值的主要抓手，，，是推动企业科学生长的主要途径，，，是增强企业向导班子建设的主要行动，，，是实验企业企务果真和民主治理的主要手段，，，关于夯实国有资产、保值增值、提高国有企业竞争力具有十分主要的意义
。。。所有参会干部和职工代表务须要本着对企业和个人认真的态度认真填写测评意见，，，从增进企业生长的角度出发，，，起劲配合，，，自动加入，，，真实、详细地反映问题，，，客观、公正地评价企业向导班子和个人，，，严肃审核纪律，，，坚决抵制州不正之风，，，确？？？Ｉ蠛耸虑樗乘炀傩，，，审核效果真实有用
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       随后，，，易通人力党委书记、董事长、总司理艾斌在会上做了企业法定代表人述职述廉报告
。。。报告主要从党风廉政建设、谋划目的完成情形、谋划治理事情等方面周全回首了已往三年中的各项事情效果，，，找出了保存的问题和缺乏，，，并提出了2017年公司谋划事情重点
。。。他体现，，，新的一年，，，公司将周全贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和中央经济事情聚会精神，，，增强和改善党对经济事情的向导，，，紧扣追赶逾越的定位和“五个扎实”的要求，，，贯彻落实省国资委和集团公司的总体战略安排，，，奋勇拼搏，，，开拓立异，，，加速公司转型升级
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       聚会最后，，，由参会代表连系现实，，，本着客观、公正、认真、认真的态度和原则，，，对企业向导班子成员履职情形举行民主测评
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       会后，，，集团审核组通过查阅相关资料和个体谈话等方式，，，对易通人力的年度谋划业绩、谋划治理、党建事情等情形做了进一步的检覆按评
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(易通 马梦颖）