1月22日，，，深圳市长安（集团）有限公司（下称长安公司）召开2015年度事情总结暨先进表扬大会。。。。。

       聚会由长安公司副总司理宋林同志主持。。。。。长安公司总司理但杨帆同志从公司谋划指标、谋划治理、专题教育、企业文化等五个方面临公司2015年度各项事情举行周全总结。。。。。总结归纳了三大亮点：一是企业谋划治理事情与“三严三实”专题教育、深化党的作风建设细密连系；；二是立异生长突飞猛进；；三是依法治企正逐渐成为驱动企业生长的重大引擎。。。。。但总还强协调安排了公司2016年的重点事情，，，要谴责体干部员工以提高企业谋划生长质量和效益为中心，，，在周全完成总公司下达的各项使命指标条件下，，，稳中求进，，，开拓立异，，，做好开局。。。。。

       会上，，，公司党委书记、董事长梁晓龙同志对公司2015年取得的优异效果高度赞扬，，，对优异部分和优异个人体现祝贺。。。。。梁董强调：公司2015年在海内外的严肃形势下谋划治理和指标均取得了历史性的突破，，，效果的取得来之不易，，，是向导班子团结协调、治理团队务实肯干和宽大员工无私奉献的效果。。。。。梁董希望宽大干部员工继续起劲，，，起劲面临公司2016年及未来的生长。。。。。一是聚焦“三个长安”建设，，，举行头脑大发动。。。。。“三个长安”建设是长安公司的企业信仰，，，是磨练一切事情的落脚点，，，宽大干部员工要深刻明确熟悉“三个长安”的内在和外延，，，牢牢围绕“漂亮、协调、幸福”六个字下鼎实力、动大手笔、做大文章。。。。。 二是一连推动企业刷新和立异生长。。。。。要驻足于换头脑、换人、换游戏规则，，，做好主业谋划、对外商业和都会更新；；提质增效，，，提高产品质量和服务水平；；加大员工培训事情力度，，，做好员工职业妄想，，，员工步队尤其是治理干部要尽快提升自身的综合素质；；做好企业文化建设，，，把“三个长安”有用落实于现实事情中；；认真抓好党、工、团事情，，，扎实推进“三严三实”专题教育，，，形成康健、清廉、做事的情形，，，推动企业稳健生长。。。。。

       会上但总宣读了公司2016年治理团队任命书，，，与各部分签署了2016年目的责任书。。。。。

       聚会对2015年度优异部分和优异个人举行了表扬。。。。。