2016年伊始，，，，汉建总公司企业培训有了重大转变，，，，一方面培训妄想在原有基础上继续加大力度；；；另一方面主讲人也由外部约请变换为公司内部职员举行，，，，新方案的实验在充分调发动工的主观能动性的同时，，，，进一步实现了公司更具针对性的内部交流。。。 。。
1月15日下昼，，，，由公司人力资源部组织的内部培训系列课程第一讲在总司理罗建平以“掌握自己”为培训主题中正式开讲。。。 。。公司各职能部分、中层以上干部50余人加入。。。 。。
公司总司理罗建平的授课图文并茂、谈古论今，，，，从诸多名人履历、名人格言中向各人剖析：在熟悉自己、相信自己到真正掌握自己的历程中，，，，要尽其所能大胆事情，，，，一直提高个人修养和综合素质，，，，充分验展自我优点，，，，承继做人——乐施奉献、做事——专心坚持的原则。。。 。。
内部培训是企业员工学习交流和配合生长的舞台，，，，为各人提供了一个再充电再提升的时机，，，，以后公司将继续针对企业现真相形和职工要求举行未必期培训，，，，相信这也必将会为公司的一连生长注入源源一直的动力。。。 。。
（汉建总供稿）
