2014年12月12日，，，，深圳市长安（集团）有限公司召开党的群众蹊径教育实践活动总结大会。。集团公司咨询、教育实践活动第二督导组组长李凤成出席聚会。。

         集团公司董事、深圳市长安（集团）有限公司党委书记、董事长梁晓龙在会上作教育实践活动总结报告。。报告总结了长安公司自2014年4月份教育实践活动启动以来，，，，牢牢围绕主题，，，，扎实推动，，，，认真落实，，，，活动开展的有力、有序，，，，效果显著。。通过教育学习，，，，向导班子成员和宽大党员干部的宗旨意识和群众看法进一步增强；；；；通过查找问题，，，，对公司生长的思绪进一步清晰；；；；通过开展品评与自我品评，，，，党内民主生涯制度进一步健全；；；；通过整改落实，，，，作风进一步转变；；；；通过完善制度，，，，建设以制度为统领的企业治理长效机制。。报告要求：要以教育实践活动为契机，，，，聚神聚力聚焦，，，，围绕上级安排，，，，紧扣公司三年生长妄想，，，，做好目今、驻足久远，，，，把牢靠教育实践活动效果与企业谋划治理有用连系起来，，，，形成践行党的群众蹊径的长效机制，，，，用作风转变带来的优异精神风貌、提升企业谋划生长精气神，，，，坚持公司各项事情和谋划生长一连前进的优异态势，，，，早日实现协调长安、漂亮长安和幸福长安的雄伟蓝图。。

         会上，，，，集团公司第二督导组组长李凤成对深圳长安公司2014年企业谋划治理、谋划效益及教育实践活动取得的丰硕效果体现祝贺，，，，评价长安公司的教育实践活动扎实有用、效果显著、富有特色，，，，展现出了极大的亮点：突出学习教育，，，，坚持把增强理论武装贯串始终；；；；突出从严从实，，，，坚持以整风精神严肃认真地开展品评与自我品评；；；；突出边学边查边改，，，，坚持把解决问题落于实处；；；；突出抓生长，，，，坚持两手抓、两增进，，，，谋划效果显著。。

         践行群众蹊径没有休止符，，，，作风建设永远在路上，，，，长安公司将抓常、抓细、抓长，，，，建设以制度为统领的作风建设长效机制，，，，以作风建设的改变进一步增进谋划的稳健生长。。

 

                                        （深圳长安供稿）